重庆求职者意外获千元面试补贴 企业暖心举动引热议
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职场上一个不同寻常的小插曲在重庆引发讨论。一位有着十年广告营销经验的张姓求职者，在参加企业面试后收到了意料之外的"补偿金"。
这位资深的营销人士按照用人单位要求精心准备并提交了完整的项目提案。由于创意方向与企业规划存在差异，他最终未能获得录用资格。令人意外的是，当晚他就收到了企业转账的1000元，附言中称这是对其"交通餐费"的补偿，也是对求职者投入的认可。
面对记者电话采访，求职者表示，从业以来经历了太多公司以面试为名"套取创意"的情况，这种获得报酬的体验尚属首次。"这些方案凝结了心血，理应受到尊重，"他说，"金额虽不大，可贵的是对劳动的认可。"
此事在网络上引发两极反响。部分网友盛赞企业对人才的基本尊重，也有观点质疑这是用小额支出换取高价值创意的商业套路，暗示企业可能已从中获益颇丰。
当事人主动回应称，只是单纯分享这段独特经历。出于避嫌考虑，他拒绝透露企业具体信息。记者随后确认，涉事企业为重庆某汽配公司。
该公司负责人吴先生表示没想到事件会引发广泛关注。他解释，录取决策基于理念契合度而非单一方案质量。"真正重要的不是方案本身，而是制作方案的人。我们看重的是长期合作而非一次性创意。"
针对质疑声音，吴先生坦言理解但坚持初衷：这笔费用仅是对求职者专业态度的致意。"尊重应当是相互的，这是最基本的职场伦理。"他强调。
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